1、全面负责健身房整体运营管理和日常工作安排。
2、有良好的沟通协调能力，能妥善处理各种突发事件。
3、提供健身房的服务意识和销售业绩。
4、组织内部员工的定期培训，员工潜力的挖掘和提升。
5、组织开展各种线上线下促销活动，定期总结并汇报日常经营管理工作中存在的问题，并提出问题解决方案建议。